Jaizki Arteagabeitia: “Soy un aprendiz de la vida”

Jaizki Arteagabeitia: “Soy un aprendiz de la vida”

Jaizki Arteagabeitia es el protagonista de esta historia de despertar. Un aprendiz de la vida, como se definiría él.

Si tengo que definir a este hombre, creo que lo haría como un eterno buscador.

Le conozco hace poco tiempo, pero cada vez que he estado con él, he descubierto la capacidad tan grade que tiene de investigar, buscar y analizar información.

Con cada paso que da aprende algo, le saca partido y sigue adelante.

Algunos proyectos no han culminado, y algunos objetivos no se han cumplido, pero Jaizki siempre pone el foco en el aprendizaje.

Todo camino tiene sus curvas, piedras, llanos y cuestas, pero de todos aprende algo para el siguiente tramo. Así definiría el camino de Jaizki, constante y con ganas de que lo que aprende pueda aportarle a otras personas.

“Hace falta toda una vida para aprender a vivirla” decía Seneca, y eso es lo que está haciendo Jaizki a través de todos sus aprendizajes, aprender a vivir esta vida. Ser feliz y disfrutar de cada paso.

Gracias Jaizki por transmitirnos tu saber, tu experiencia y tus aprendizajes.

Seguro que hay personas que pueden sentirse identificadas con tu historia y tu proceso de búsqueda.

 

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Jorge Alconero: “Concéntrate en tu proyecto y olvídate del miedo”

Jorge Alconero: “Concéntrate en tu proyecto y olvídate del miedo”

Jorge Alconero de Planifica Management, enfocado en el empoderamiento personal y la mejora de productividad, nos comparte hoy su historia en un vídeo “despertar”.

Reflexiona como podemos creer que somos felices con lo que hacemos, pero en realidad estamos respondiendo a lo que otras personas nos dicen que es lo correcto.

En un momento de despertar pudo darse cuenta de que aquello que sentía no era felicidad, que no era su verdadera misión de vida.

Jorge acompaña a personas a ser más productivas y eficaces en sus proyectos. Ayuda a explorar conceptos y trabajar creencias. A cambiar la forma de vivir y trabajar.

Destacamos que tiene una gran clave diferencial: para él no hay progreso profesional sin desarrollo personal. Vemos que Jorge está en un continuo camino de descubrimiento e indagación del ser interior y del sentido de la vida.

Conocerse uno mismo, sabiendo cuales son las debilidades y fortalezas. Saber que nos sucede ante diferentes situaciones de relación.

Volver la mirada hacía el interior, para observar qué nos sucede cuando queremos realizar un trabajo pero no sale como esperamos.

Todas estas incógnitas e incluso “culpas” las buscamos fuera habitualmente. Fuera de la persona que tiene el problema, pensando que el causante de un fracaso en un proyecto proviene del exterior.

En las formaciones que Jorge propone se trabajan todos estos aspectos teniendo muy presente el trabajo de autoconocimiento y transformación personal.

Nos lo cuenta de forma más clara y auténtica en el video que os dejamos en este post para que podáis conocerle de cerca.

Fue un placer estar esa tarde contigo y compartir tantos temas. Y filosofar un rato que también es un juego divertido.

¡Gracias Jorge!

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Rubén Méndez: “La educación reglada no cubría mis necesidades”

Rubén Méndez: “La educación reglada no cubría mis necesidades”

Esta vez es el turno de Rubén Méndez, el otro 50% de Ariwake, ya que este equipo lo conformamos dos.

Un equipo que formamos hace casi dos años de una manera muy espontánea. Ambos teníamos la necesidad de reinventarnos en el área profesional, con un proyecto que nos llenara, que tuviera un carácter social y que además pudiéramos compatibilizar con la vida familiar.

Y así nació Ariwake, un proyecto que cumple con estas tres características. Otro día os contamos como creamos el nombre del proyecto ;).

A Rubén la educación reglada no le ayudaba en el desarrollo sus habilidades, ya que la parte creativa apenas se potencia. No obstante, él sabía que eso era lo que le gustaba. También pasó por momentos en los que no se sentía completo o valorado, e incluso pensó en dejarlo todo. Pero supo buscar alternativas, aprender en otros ámbitos de la vida, y darle la vuelta para poder construirse como una persona en evolución constante, con ilusión por crear y ayudar, por aprender y relacionarse.

Hoy además de Ariwake, Rubén ayuda a crear marcas con valores en el proyecto brandcooking, en el que las identidades y diseños se crean de una forma cuidada, con mucho cariño y respeto hacia las personas, entidades, instituciones o empresas que apuestan por la transformación social. Porque las cosas se pueden hacer de muchas formas, pero nosotros creemos en las formas de cuidado, respeto, no juicio y con un ritmo personalizado.

Así que, aquí os dejo el vídeo de Rubén y así podáis conocer al 100% de Ariwake.

Miren Hernández

 

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Claves del Taller Vivir sin Jefe de Sergio Fernández

Claves del Taller Vivir sin Jefe de Sergio Fernández

Hemos estado esta mañana en el taller Vivir sin jefe de Sergio Fernández en BilboRock organizado por cocrecer.

Hemos aprendido 7 claves para una vida de trabajo ilimitado:

  1. Vivir en PROPÓSITO disfrutando y desplegando nuestro propio don que nos regala la vida, asumir un compromiso al 100% en lo que hacemos, focalizarse en el aprendizaje que necesitamos y saber vivir con la voz saboteadora que llevamos de serie para elegir escuchar AbundanciaFM.

  2. Disponer de ENERGÍA para cada día:
    En lo Físico con, la salud, el descanso, la actividad física y la alimentación.
    En lo mental, cuidando nuestros pensamientos, dedicando el 10% de nuestros ingresos a aprendizajes y leyendo un libro de crecimiento personal o profesional a la semana (o “de rebajas”, dos libros al mes).
    En lo emocional con el compromiso de un mes sin criticar nada ni nadie (opción de admirar), sin quejarse (pasando a aceptar y proponer mejoras) y sin envidiar, ya que en un mundo abundante cada necesidad auténtica es satisfecha.
    En lo espiritual, dedicando 5 minutos al día a reflexionar sobre lo que hemos hecho, ya que un día es una vida en miniatura. Y al final del día dedicar un momento a agradecer lo que hemos vivido.

  3. Aprender a gestionar el TIEMPO, dedicando unos momentos en el día a cada área de actividad según su importancia profunda en nuestro recorrido vital y de propósito. Empezar por la Miscelánea con un tiempo concreto y limitado a cosas varias que surgen, otro a Liderazgo de BAJA intensidad con gestión de negocio y acciones que no van a catapultarnos, y otro a Liderazgo de ALTA intensidad, con actividades de reflexión y creación, que aportan valor profundo, nos abren nuevos horizontes y escenarios.
    Además, después podemos dedicar un tiempo a deporte u otras actividades que nos aporten salud y bienestar, y después otro momento para relaciones sociales.
    Y muy importante, al final de cada día, pase lo que pase, con el plan que sea, dedicamos un rato a la lectura.

  4. Aprender a relacionarnos con el DINERO, conociendo la realidad y la verdad sobre lo que ingresamos, lo que gastamos, lo que tenemos y lo que debemos. Nos ayudará hacer en hoja de cálculo cada mes un balance (cuanto tengo y cuanto debo), un presupuesto en el ámbito personal y otro en el profesional o de negocio, así como un control de gastos e ingresos.
    Para facilitar nuestra relación con el dinero nos aporta Sergio 3 hábitos:
    A. Lleva siempre dinero abundante en el bolsillo.
    B. Piensa en el dinero en términos anuales.
    C. Hacer una vez al mes (o como mucho al trimestre), balance, presupuesto y control de ingresos y gastos.

  5. Saber cómo VENDER (o persuadir), en todos los ámbitos de la vida, conociendo el proceso desde conectar con la necesidad-dolor, platear la solución-beneficio y proponer una llamada a la acción. Sergio nos ha dado una clave de mejora de resultados atendiendo simplemente a todas las llamadas perdidas o emails de clientes, y hacer seguimiento a la relación con ellos.

  6. Conocer cómo hacer un MODELO DE NEGOCIO, formándonos para saber cómo CREAR, MEDIR Y APRENDER, y vuelta a empezar. Una gran clave en la puesta en marcha de nuevos proyectos o iniciativas es hacerlo barato y rápido para testarlo en el mercado, saliendo a la calle lo antes posible gastando lo menos posible, para poder adaptarse y ajustar la solución a la necesidad de los usuarios o usuarias.
    Sergio recomienda disponer de tiempo y dinero cada año a ISLAS DE LIBERTAD para innovar como estilo de vida.
  7. Crear SISTEMAS, procedimientos o procesos sobre la forma de hacer de nuestro negocio, ya que “una compañía funciona cuando entrega un resultado predecible con un sistema o procedimiento”. Nos recomienda el libro El Mito del emprendedor.

Nos alegra descubrir al final de la sesión que el Instituto Pensamiento Positivo es FamilyFriendly, facilitando el acceso a sus actividades formativas en familia con niñas o niños.

Esta sesión de mañana ha sido un regalo para la vida plena y consciente.

Gracias a Sergio y todo el equipo por este rato de crecimiento y presencia.

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